Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und treibe Digitalisierung mit modernsten Technologien voran.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und strategischen Transformationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.
Darum geht es in deinem Job: Als erfahrener Senior-Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Vonovia technischen Services. Du steuerst komplexe Transformations- und Digitalisierungsprojekte end-to-end – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und dem Management zusammen und treibst Veränderungen mit messbarem Mehrwert voran.
Deine Aufgaben:
- Du leitest bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte im Vonovia technischen Service und verantwortest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- Du treibst Digitalisierungs- und Change-Initiativen voran, insbesondere im Kontext von KI-Lösungen, Prozessautomatisierung und modernen Organisationsstrukturen.
- Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst skalierbare, praxisnahe Zielbilder für zukunftsfähige Prozesse und tragfähigen Strukturen.
- Du übernimmst die Projektsteuerung – unter Einhaltung der Standards zu Qualität, Kosten und Zeit, insbesondere mit Fokus auf Risikomanagement und der Entwicklung mitigierender Maßnahmen.
- Du stehst für weitere Projekte und Projektleiter als Sparringspartner und Coach zur Verfügung und unterstützt die Erweiterung der Kompetenzen.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine zielgerichtete Kommunikation bis auf Managementebene sicher.
- Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des technischen Services mit.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige (10+ Jahre) Berufserfahrung in Transformations- oder Strategieprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem komplexen Konzernumfeld.
- Belastbare Referenzen aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten oder Programmen.
- Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie in der Weiterentwicklung von PM-Best Practices.
- Fundierte Methodenkenntnisse in PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level.
- Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte.
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie.
- Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk.
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen.
- Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation.
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie vonovia, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei vonovia im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei vonovia echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von vonovia zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an vonovia reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der vonovia tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
