Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bauprojektmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Führender Immobilienkonzern in Deutschland mit DAX 40 Status.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 10‑köpfigen Teams
- Überwachung, Sicherstellung und Organisation des Arbeitsschutzes
- Organisation, Dokumentation und Kontrolle der zugewiesenen Projekte sowie Bauvorhaben bis zum Abschluss der Abrechnung
- Verantwortung für die Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Vertretung der betrieblichen Interessen gegenüber dem Kunden sowie Nachunternehmern/Lieferanten
- Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten inkl. Rechnungsmanagement nach Bedarf
- Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes
- Mitwirkung bei Organisation und Prozess‑Weiterentwicklung
- Unterstützung des Einkaufs bei Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Kontrakten
- Mangel‑ sowie Nachtragsmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung als stellvertretende/r Teamleiter:in oder in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere IT‑Kenntnisse von Vorteil
- Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern (DAX 40)
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität und Weiterbildung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen/ Aktienpaket / Mitarbeiter‑Werben‑Mitarbeiter‑Prämienprogramm
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E‑Bike‑Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Bestandes je nach Verfügbarkeit, um einen schnellen und unkomplizierten Einzug zu ermöglichen
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter für das Bauprojektmanagement - Mannheim (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Teamleiter für das Bauprojektmanagement in Mannheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines der führenden Immobilienkonzerne Deutschlands zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während wir Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so reibungslos wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für das Bauprojektmanagement - Mannheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um im Gespräch zu glänzen. Übe typische Fragen und Antworten, damit wir selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für das Bauprojektmanagement - Mannheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen im Bauprojektmanagement gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
