Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Immobilien mit modernsten Technologien und KI.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit dynamischem und innovativem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv innovative IT-Lösungen für ein nachhaltiges Wohnen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- oder SAP-Projekten sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke IT. Und ITler wie dich. Daten, Soft- und Hardware, IT-Strukturen und -Projekte sind deine Welt. Du möchtest an Innovationen arbeiten, mitentscheiden, Ideen pilotieren und Verantwortung übernehmen für IT-Lösungen, die uns als Unternehmen voranbringen. Wir geben dir den Freiraum, genau das zu tun. In einem Team von aus IT-Profis, die hinter dir stehen. Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.
Aufgaben
- Gestalte die digitale Zukunft unseres Immobilienportfolios: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der datengetriebenen Transformation unseres Immobilienportfolios. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die konzernweite Struktur technischer Gebäude- und Bauteildaten in SAP – und schaffst damit die Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen, effiziente Prozesse und zukunftsfähige Betreiberpflichten.
- Du führst ein interdisziplinäres Team aus Demand- und Projektmanager:innen, IT-Berater:innen und Entwickler:innen fachlich und strategisch weiter.
- Du gestaltest eine zukunftsfähige SAP-Systemlandschaft mit stabilen End-to-End-Prozessen.
- Dabei übersetzt du Business-Anforderungen in nachhaltige System- und Transformationslösungen und treibst die konzernweite Strukturierung technischer Gebäude- und Bauteildaten in SAP aktiv voran.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team belastbare Datenstrukturen für Investitions-, Instandhaltungs- und Betreiberprozesse.
- Du bewertest neue Technologien hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Mehrwert und unterstützt die Umsetzung der KI-Strategie.
- Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP- und Drittsystemlandschaft.
Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen IT- oder SAP-Projekten mit – z. B. als Projektleiter:in, Berater:in oder Entwickler:in – inklusive disziplinarischer oder fachlicher Führungserfahrung.
- Du überzeugst durch dein fundiertes Know-how in SAP PM/EAM sowie angrenzenden Modulen wie z.B. CS, SD, MM, RE-FX oder FI/CO.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger IT-Architekturen und Datenstrukturen mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare und praxisnahe Lösungen zu übersetzen.
- Deine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Technologieaffinität macht dich zu einer geschätzten Ansprechperson auf allen Ebenen.
- Ein Leadership-Mindset mit Fokus auf Teamentwicklung, Innovation und Eigenverantwortung rundet dein Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich – je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innen Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Teamleiter IT Projektmanagement, Beratung & Entwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unseres Immobilienportfolios mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team von IT-Profis zu verwirklichen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Sozialleistungen, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Projektmanagement, Beratung & Entwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team Vonovia!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Projektmanagement, Beratung & Entwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation für das Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter IT Projektmanagement dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in SAP PM/EAM und der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige dein Leadership-Mindset
Betone deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und wie du Innovationen förderst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.