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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im kaufmännischen Assetmanagement und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Vonovia Immobilienservice GmbH – Europas führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Planung großer Investitionsprojekte.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Vonovia Immobilienservice GmbH eine:n Teamleiter kaufmännisches Assetmanagement (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit. Zuständig für Hamburg.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Teamleitung: Sie übernehmen die fachliche Leitung und Führung des 4-köpfigen Teams im kaufmännischen Assetmanagement. Dabei haben Sie die individuelle Weiterentwicklung und das Teambuilding immer im Blick.
- Investitionsmanagement: Sie stellen die Qualität der Investitionsvorschläge sicher und verantworten deren kaufmännische Umsetzung unter Berücksichtigung zentraler Konzernziele wie Wirtschaftlichkeit und dem Klimapfad.
- Projektleitung: Sie koordinieren die Modernisierungsankündigung und -abrechnung sowie die kaufmännische Realisierung der Projekte in enger Abstimmung mit den Zentralbereichen und dem Team des technischen Assetmanagements.
- Planung: Dabei sorgen Sie für die Schaffung der baulichen Voraussetzungen, begleiten Neubauvorhaben und berichten regelmäßig an Ihre Abteilungsleitung.
- Rendite- und Volumensteuerung: Sie implementieren Maßnahmen zur Steuerung von Rendite und Volumen und überwachen den Fortschritt der Investitionsprojekte.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen.
- Sie können Berufserfahrung in der erfolgreichen Planung und Steuerung großer Investitionsprojekte, idealerweise im Bereich Wohnen, vorweisen.
- Zudem haben Sie in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie Ihr Team verantwortungsbewusst motivieren und führen können.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP und Microsoft Office.
- Sie sind kommunikativ und haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Entwicklung von Wohnungsbeständen.
- Eine Mobilitätsbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil perfekt ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas stärksten, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betrieblichen Altersvorsorge.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischem Arbeitszeitkonto. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiterinnengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents.
Teamleiter kaufmännisches Assetmanagement (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter kaufmännisches Assetmanagement (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Vonovia und bringe deine Ideen ein, wie du das Team im kaufmännischen Assetmanagement unterstützen kannst. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter kaufmännisches Assetmanagement (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den zentralen Zielen der Vonovia Immobilienservice GmbH vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im kaufmännischen Assetmanagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du individuelle Stärken gefördert und Teambuilding betrieben hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Investitionsprojekte im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Investitionsprojekten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz in diesem Bereich.
✨SAP und Microsoft Office Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Office konkret benennen kannst. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte zu steuern oder Berichte zu erstellen. Das wird deine technische Eignung unterstreichen.