Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich technische Gebäudeausrüstung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Vonovia SE, ein modernes und krisenfestes DAX 30 Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnqualität und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in Heizung/Sanitär und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung unseres HLS-Bereichs mit Fokus auf Wärmepumpen. Sie steuern mehrere Projektleiter sowie die zugeordneten Monteure und Sachbearbeiter mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit. Sie entwickeln den Bereich strategisch und operativ weiter und schaffen skalierbare, belastbare Strukturen. Sie übernehmen die Priorisierung sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung Ihrer Teams. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planung, Einkauf sowie der Wartungs- und Serviceabteilung. Sie stellen die Qualität von Planungsunterlagen sicher und begleiten die Projekte von der Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
Qualifikationen:
- Ingenieur/Master/Bachelor/Techniker/Meister (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär und/oder mehrjährige Berufserfahrung im zuvor beschriebenen Aufgabebereich
- Hohe Affinität zum Fachbereich Heizungstechnik erneuerbare Energien
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie DIN oder GEG
- EDV Kenntnisse mit MS Office zwingend erforderlich
- Erfahrung mit SAP wünschenswert, können jedoch auch in der Einarbeitungsphase durch geschultes und erfahrenes Personal vermittelt werden
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Erfolgsbeteiligung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: vonovia
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen DAX 30 Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie jährliche Erfolgsbeteiligungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während die wohnortnahe Beschäftigung und Unterstützung bei der Wohnungssuche sicherstellen, dass Arbeit und Privatleben harmonisch zusammenpassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HLS-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regelwerke wie DIN oder GEG gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, insbesondere im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien.
