Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich technische Gebäudeausrüstung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Vonovia SE, ein modernes DAX 30 Unternehmen mit stabiler Auftragslage.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in Heizung/Sanitär und erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Aufgaben- Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung unseres HLS-Bereichs mit Fokus auf Wärmepumpen.
- Sie steuern mehrere Projektleiter sowie die zugeordneten Monteure und Sachbearbeiter mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
- Sie entwickeln den Bereich strategisch und operativ weiter und schaffen skalierbare, belastbare Strukturen.
- Sie übernehmen die Priorisierung sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung Ihrer Teams.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planung, Einkauf sowie der Wartungs- und Serviceabteilung.
- Sie stellen die Qualität von Planungsunterlagen sicher und begleiten die Projekte von der Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
- Ingenieur/Master/Bachelor/Techniker/Meister (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär und/oder mehrjährige Berufserfahrung im zuvor beschriebenen Aufgabebereich.
- Hohe Affinität zum Fachbereich Heizungstechnik erneuerbare Energien.
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie DIN oder GEG.
- EDV Kenntnisse mit MS Office zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit SAP wünschenswert, können jedoch auch in der Einarbeitungsphase durch geschultes und erfahrenes Personal vermittelt werden.
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vonovia
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen DAX 30 Unternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während die Mitarbeiter durch innovative Arbeitsabläufe und regelmäßige Firmenveranstaltungen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die technische Gebäudeausrüstung brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, in unser Team zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) in Hamburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung/Sanitär. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zeigen uns, dass du das Handwerk wirklich verstehst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HLS-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regelwerke wie DIN oder GEG gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um die Qualität und Effizienz in deinen bisherigen Projekten zu gewährleisten.
