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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und plane Mitarbeiter- und Dienstleistungsprozesse.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 eigenen Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jährliche Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen DAX 30 Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im Facility Management und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.
Wir suchen dich!
Teamleiter:in Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) – Dresden
Deine Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung
- Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenüberwachung sowie für die Material- und Werkzeugbeschaffung
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
- Erfahrung in Arbeitsprozessen / Infrastrukturellem Facility Management
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office
- Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Bist Du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button \“Bewerben\“ und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Pierre le Beau
01622418116
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Facility Mangement (Teilzeit/Vollzeit) - Dresden Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Facility Mangement (Teilzeit/Vollzeit) - Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Facility Management, insbesondere in der Wohnungswirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Budgetplanung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Vonovia zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Facility Mangement (Teilzeit/Vollzeit) - Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen im Facility Management. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Mitarbeiterführung ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten auf.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Vonovia. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Teamleiter:in Facility Management übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung bist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
