Teamleiter:in Submetering
Jetzt bewerben
Teamleiter:in Submetering

Teamleiter:in Submetering

Bochum Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Submetering-Team und überwache den Installationsprozess.
  • Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte in einem dynamischen, modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Berufserfahrung, Führungskompetenz und MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter:innencasino, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €.

Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.

Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio. Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs. Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess. Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen. Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter. Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts. Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv. Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung. Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus. Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab.

Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.

Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.

Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Teamleiter:in Submetering Arbeitgeber: vonovia

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Vonovia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem unterstützt das Unternehmen aktiv die Gesundheit seiner Angestellten und erleichtert die Wohnungssuche, um ein schnelles Ankommen im neuen Umfeld zu ermöglichen.
vonovia

Kontaktperson:

vonovia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Submetering

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Immobilienbranche oder im Submetering tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Vonovia aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Submetering und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Kundenorientierung von Vonovia. Überlege dir, wie du die Zufriedenheit der Mieter:innen aktiv fördern kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Submetering

Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamentwicklung
Budgetplanung
Forecasting
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Analytisches Denken
Qualitätsoptimierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Bedeutung von Kund:innenorientierung zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Submetering zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Submetering und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Vonovia. Zeige im Interview, dass du die Kund:innenorientierung und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Position eine disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Teamleiter:in Submetering
vonovia
Jetzt bewerben
vonovia
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>