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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und organisiere die Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnumfeld für über eine Million Menschen und arbeite in einem sozialen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Serviceorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir:
Teamleiter:in Vonovia Hauservice (Vollzeit/Teilzeit) – Dresden
Wir bieten
- Sicherheit und Stabilität durch eine ganzjährige Festanstellung
- Pünktliche und übertarifliche Bezahlung auf Basis von 40std./Woche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeits -und Kommunikationsmittel
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Ein Dienstwagen wird, bei Bedarf, auch zur Privatnutzung gestellt
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte
- Sie sind zuständig für die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie agieren als Ansprechpartner zu internen Schnittstellen
- Sie übernehmen die Kennzahlenverantwortung für den Bereich sowie die Angebotskalkulation und Rechnungsprüfung
- Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie das Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung erfolgreich abgeschlossen und haben eine Zusatzqualifikation (z.B. Meister) bzw. verfügen über langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sie überzeugen besonders durch Ihre Service– und Kundenorientierung
- Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar
- SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Sind Sie interessiert?
Dann klicken Sie bitte auf den Button \“Bewerben\“ und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Pierre le Beau
01622418116
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Vonovia Hauservice (Vollzeit/Teilzeit) - Dresden Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Vonovia Hauservice (Vollzeit/Teilzeit) - Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt und wie Vonovia darauf reagiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesellschaftliche Perspektive des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Reinigungskräften zu nennen. Überlege dir, wie du Arbeitsabläufe organisiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS Office und SAP, um zu zeigen, dass du die notwendigen Tools beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Vonovia Hauservice (Vollzeit/Teilzeit) - Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Wohnungsmarkt und wie es sich für soziale Projekte engagiert. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrung in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Service- und Kundenorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Vonovia-Website. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die gesellschaftlichen Perspektiven von Vonovia und wie das Unternehmen sich für Klimaschutz und soziale Projekte einsetzt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Teamleiter:in verantwortlich bist für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und eventuell auch SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Da kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Bereite einige Ideen vor, die du in die Rolle einbringen könntest.
