Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten an Fensterelementen, Haustüren und Innenausbau in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Wohnräume und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder vergleichbar, Erfahrung im Fenster- und Türenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Ihre Aufgaben
- Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haustüren, Küchen sowie kleinere Schlosserarbeiten
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
- Reparaturarbeiten
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Innenausbau
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium
- Kenntnisse im Einbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Paul Owusu-Frimpong steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Tischler / Fenstermonteur für die Modernisierung | Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld in Bremen fördern wir Teamgeist durch regelmäßige Firmenevents und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie Gesundheitsvorsorge. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Flexibilität bietet, direkt von zuhause zur Baustelle zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler / Fenstermonteur für die Modernisierung | Bremen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler oder Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiter aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler / Fenstermonteur für die Modernisierung | Bremen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf die relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Wir suchen nach Talenten, die sich in unserem wachsenden Unternehmen entfalten möchten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Fensterelementen und Haustüren sie verbauen. Wenn du weißt, was sie machen und welche Werte sie vertreten, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Fenstermonteur zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Baustellen und Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon in bewohnten Wohnungen gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events, die das Unternehmen anbietet. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
