Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle innovative Lerninhalte für angehende Elektroniker.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Handwerksakademie mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil einer zukunftsorientierten Handwerksakademie, die nicht nur junge Talente ausbildet, erfahrene Monteure weiterbildet, sondern auch ihren Ausbildern und Trainern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Willkommen in der Handwerksakademie – dem Ausbildungszentrum der nächsten Generation!
Modernste Technik trifft auf innovatives Handwerk
Unsere Akademie ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern ein Ort der Innovation. Ausgestattet mit neuester Technologie und modernsten Geräten bieten wir eine hochmoderne Infrastruktur, die den hohen Anforderungen der Branche gerecht wird. Doch was uns von anderen Ausbildungszentren unterscheidet, ist unser Fokus auf Qualität und Fortschritt – nicht nur für die Auszubildenden, sondern auch für unser Trainerteam.
- Motivierte Auszubildende: Junge Menschen, die mit Begeisterung und Engagement in den Beruf starten wollen
- Motivierte Monteure und Mitarbeiter: engagierte und leistungsbereite Monteuren, die stets mit viel Einsatz und Begeisterung an Ihre Aufgabe gehen
Wir suchen Sie!
Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik – Berlin
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
- Durchführung von Schulungen und Seminaren in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Ausbildung.
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsinhalten und -materialien, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen.
- Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen.
- Unterstützung der Teilnehmer und Auszubildenden bei Fragen und Herausforderungen während der Schulungen.
- Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen zur Evaluierung des Lernfortschritts.
- Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung zur Sicherstellung eines kohärenten Schulungsangebots.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Studium im Tätigkeitsbereich oder vergleichbar
- Freude in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Lehrveranstaltungen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lehr- und Lernmethoden sind von Vorteil.
Hier erzählen unsere Azubis von ihren Erfahrungen in der Ausbildung als Elektroniker:in bei Vonovia.
Ihre Chance, als Trainer und Ausbilder zu glänzen
Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert, ist uns genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz. Deshalb bieten wir unseren Trainern und Ausbildern nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein Arbeitsklima, das kreatives Arbeiten und persönliches Wachstum fördert. Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Trainer perfektionieren.
Warum die Handwerksakademie?
- Top Ausstattung: Modernste Geräte und neueste Technologien, die Ihre Arbeit als Trainer Ausbilder bereichern und Ihre Lehrmethoden auf ein neues Level heben.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative Freiheit und Raum für neue Ideen in einem dynamischen Team.
- Karriereentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz und pädagogischen Fähigkeiten stetig auszubauen.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin Arbeitgeber: vonovia

Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Handwerksakademie verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Ausbildung junger Talente unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Handwerksakademie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Trainer:in begeistert. Deine Leidenschaft für das Handwerk und die Ausbildung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerksakademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Ausbildungsangebot an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Schulungsinhalte vor
Da die Stelle als Trainer:in auch die Entwicklung von Schulungsinhalten umfasst, solltest du dir einige Ideen überlegen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder:in sind gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Position. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut ins bestehende Team passt.