Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d)

Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d)

Bochum Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Weiterbildungsmaßnahmen im Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Bochum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL oder vergleichbar mit Interesse an Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst im Team die Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen.
  • Du setzt Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in SAP SuccessFactors um, pflegst und sicherst die Qualität der relevanten Systemdaten und optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Abläufe.
  • Du erstellst Weiterbildungsvereinbarungen und stimmst diese mit den jeweiligen Führungskräften und Business Partnern ab.
  • Du bearbeitest Rechnungen externer Schulungsanfragen und weist diese zur Zahlung an.
  • Du bearbeitest Bildungsurlaubsanträge und erstellst Tickets für die Gehaltsabrechnung - daneben übernimmst du die Administration der Führerscheinförderung (B/BE/C1).
  • Du entwickelst dich selbst fachlich und persönlich kontinuierlich weiter und sorgst dafür, regelmäßig innovative Impulse im Team beizusteuern.

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Du hast Spaß daran, sowohl administrativ zu arbeiten als auch im Team fachwissenschaftliche Konzepte in der Praxis zu erproben.
  • Du kannst bereits erste Berührungspunkte im Bereich Personalentwicklung vorweisen und besitzt sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP SuccessFactors.
  • Du bringst eine hohe fachliche Analyse- und persönliche Reflexionsfähigkeit in deine tägliche Arbeit mit ein.
  • Du zeichnest dich durch eine offene und souveräne Kommunikation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus - eine hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Vereinbarkeit von Studium und Job: Idealerweise unterstützt du uns 20 Stunden pro Woche - reduziere deine Stunden in Klausurphasen und erhöhe diese in der Ferienzeit je nach Bedarf.
  • Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Yannik Marc Kellner steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Als Werkstudent im Bereich Human Resources - Personalentwicklung in Bochum profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, dein Studium mit praktischen Erfahrungen zu verbinden. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Unser motiviertes Team schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und bietet dir die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalentwicklung und über SAP SuccessFactors. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du im Team einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Personalentwicklung durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir den Prozess erleichtert. Und vergiss nicht, deine Fragen an unseren Recruiter Yannik zu stellen – er hilft dir gerne weiter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
SAP SuccessFactors
Datenqualitätssicherung
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Fachliche Analysefähigkeit
Persönliche Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen, die wir anbieten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Personalentwicklung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Personalentwicklung gemacht hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspfaden im Unternehmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.