Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innenevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die HR-Welt und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im kaufmännischen Bereich mit MS-Office Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst verschiedenste administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und entlastest so das Team.
- Du kümmerst dich um das gesamte Vertragsmanagement (Erstellung Ausbildungsverträge, Betriebsratsanhörungen, Korrespondenz mit HWK und IHK, Anmeldung Berufsschulen etc.).
- Daneben unterstützt und entlastest du das Team bei verschiedensten Ad-hoc-Anfragen.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem kaufmännischen Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement / HR) und möchtest Einblicke in ein spannendes und stetig wachsendes Unternehmen erhalten.
- Dabei bringst du dich aktiv in unser Team ein, arbeitest gewissenhaft sowie mit großer Eigeninitiative und bringst ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit mit - Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Personalthemen setzen wir voraus.
- Du verfügst über sichere MS-Office Kenntnisse und hast daneben Spaß daran, dich in unsere Systeme, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Studium und Job: Idealerweise unterstützt du uns 20 Stunden pro Woche - reduziere deine Stunden in Klausurphasen und erhöhe diese in der Ferienzeit je nach Bedarf.
- Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Yannik Marc Kellner (+49 162 9006965) steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Werkstudent im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Ausbildung in Bochum profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Studium und Job optimal zu vereinbaren. Unser Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes internes Netzwerk, während flache Hierarchien und ein motiviertes Team dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen bieten. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, was sich in zahlreichen Angeboten und regelmäßigen Events widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie vonovia Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von vonovia in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei vonovia bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei vonovia sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Ressources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für vonovia interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei vonovia.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei vonovia überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei vonovia vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von vonovia interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
