Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und sorge für Sicherheit und Compliance in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Tiergesundheit mit starkem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Equity-Beteiligung, flexibles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein ambitioniertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit mit modernster Technologie und echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung, Cloud-Infrastrukturen und regulatorischen Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 120000 € pro Jahr.
pivio baut die KI-Infrastruktur für die nächste Generation der Tiergesundheit. Wir aggregieren, strukturieren und aktivieren reale Versorgungs- und Interaktionsdaten in Echtzeit – und schaffen damit eine neue Qualität von Prävention, Risikosteuerung und Serviceintegration. Durch die intelligente Verknüpfung digitaler Touchpoints mit der physischen Versorgung ermöglichen wir frühzeitige Risikoerkennung, effizientere Prozesse und datengetriebene Entscheidungen für Versicherer, Tierarztketten und Industriepartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität, die unsere IT-seitigen Grundlagen für nachhaltiges Wachstum, Enterprise-Kunden und regulatorische Anforderungen weiter aufbaut. Als CIO sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur, Security-, Compliance- und Betriebsprozesse den Anforderungen eines anspruchsvollen B2B-Umfelds gerecht werden. Wir suchen keinen rein delegierenden Manager, sondern jemanden, der Themen pragmatisch selbst anschiebt, strukturiert aufbaut und operativ mit umsetzt – auch bevor dafür bereits ein größeres Team existiert.
Deine Mission
- Enterprise Operations & Ausfallsicherheit: Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur inklusive Monitoring, Alerting, Redundanz- und Disaster-Recovery-Konzepten.
- Compliance & Regulatory Leadership: Aufbau belastbarer Strukturen (ISO 27001, DSGVO, EU AI Act, Cyber Resilience Act) und Übersetzung regulatorischer Anforderungen in interne Standards.
- Security & Back-up: Definition und Implementierung der Security-Strategie (Zugriffskonzepte, Datensicherheit, Backup-Logiken), insbesondere für sensible Gesundheits- und Versicherungsdaten.
- Infrastruktur & Cloud-Strategie: Weiterentwicklung einer robusten, skalierbaren Hosting-Strategie mit Fokus auf Standards und sauberer Dokumentation.
- Nahtlose Kunden-Integration: Verantwortung für die technische Grundlage sicherer Integrationen in Enterprise-IT-Landschaften (APIs, Datenpipelines, Schnittstellen-Security).
- Aufbau von Strukturen: Etablierung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen IT-Ops, Security und Compliance sowie perspektivischer Aufbau interner Funktionen.
Dein Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in IT, Infrastruktur, Operations oder Security – idealerweise im B2B-Enterprise-Software-, SaaS- oder HealthTech-Kontext.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne operativ, setzt Dinge selbst auf und bringst Projekte in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ ins Ziel.
- Ops & Security Excellence: Fundiertes Handwerkszeug in Incident Management, Disaster Recovery, Backup und Security Governance.
- Regulatory Mastery: Sicherer Umgang mit DSGVO/GDPR, ISO 27001 und die Fähigkeit, neue regulatorische Themen schnell in Prozesse zu überführen.
- Cloud & Tech-Verständnis: Tiefes Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, verteilter Systeme und API-basierter Integrationen.
- Leadership-Mindset: Unternehmerisches Denken, saubere Priorisierung und wirksame Vertretung technischer Notwendigkeiten gegenüber Stakeholdern.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
- Vergütung & echte Teilhabe: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 € sowie eine direkte Equity-Beteiligung für diese Schlüsselposition.
- Hoher Impact: Maßgebliche Gestaltung des technologischen und regulatorischen Fundaments für unser weiteres Wachstum.
- Viel Gestaltungsspielraum: Die Chance, Standards und Prozesse von Anfang an wesentlich mitzuprägen.
- Deep Tech & Impact: Einblicke in ein spannendes KI-Vertical im HealthTech-Bereich mit echtem Einfluss auf die Tiergesundheit.
- Flexibilität: Modernes Hybrid-Modell (3 Tage Office / 2 Tage Remote) und flexible Arbeitszeiten.
- Startup-Kultur mit Anspruch: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein ambitioniertes Team.
Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ N.V
Kontaktperson:
VONQ N.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Tiergesundheit und Technologie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des CIO bei pivio bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns deine Hands-on-Mentalität!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ N.V vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei pivio geht es um KI-Infrastruktur für die Tiergesundheit, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge in den Bereichen IT, Infrastruktur und Security zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Da Compliance und regulatorische Führung eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften wie DSGVO, ISO 27001 und dem EU AI Act vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.