Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe spannende Produkte und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Monatliches Gehalt ab € 2.251,- und 15% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten und DU-Kultur.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Action in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel und flexible Einsatzbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich. Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Bei uns gibt es immer Action. Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!
- Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild
- Verräumung und Präsentation der Ware
- Kassatätigkeit
- Lager- und Reinigungsarbeiten
Das bieten wir dir:
- Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
- Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)
Bist du unser Action Hero?
- Leidenschaft für den Handel
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
- Quereinsteiger:in mit Motivation
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
- Zuverlässige und motivierte Person
Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir stehen für unsere Werte: Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.
In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!
Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ N.V
Action ist ein dynamisches und wachsendes Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsklima und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Diversität ist Action der ideale Ort für alle, die Spaß an der Arbeit haben und Teil einer engagierten Familie werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Action arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Action Hero, der zu unserem Team passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel rüberbringen. Lass uns wissen, warum du ein Action Hero werden möchtest!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen hast, vergiss nicht, das zu betonen! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, in unserem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ N.V vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel. Die Interviewer suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
✨Informiere dich über Action
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Action vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und das Konzept verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team.
