Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Präsentation von Produkten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Vorteile: Monatliches Gehalt ab € 2.251,- und 15% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten und DU-Kultur.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Action in deinem Job mit tollen Teamkollegen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel und flexible Einsatzbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2251 € pro Monat.
Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich. Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Bei uns gibt es immer Action. Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!
Verantwortung:
- Für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild
- Verräumung und Präsentation der Ware
- Kassatätigkeit
- Lager- und Reinigungsarbeiten
Das bieten wir dir:
- Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
- Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)
Bist du unser Action Hero?
- Leidenschaft für den Handel
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
- Quereinsteiger:in mit Motivation
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
- Zuverlässige und motivierte Person
Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir stehen für unsere Werte: Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein. In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!
Verkaufsmitarbeiter/In (M/W/D) Arbeitgeber: VONQ N.V
Action ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Diskonter Europas bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Mit einer DU-Kultur und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördert Action die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag abwechslungsreich und spannend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsmitarbeiter/In (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter:in bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Action arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Angebote von Action. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch ein echter Fan der Marke!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/In (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deiner Leidenschaft:Wenn du eine Leidenschaft für den Handel hast, dann teile das mit uns! Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert. Das zeigt uns, dass du der richtige Action Hero für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Action-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ N.V vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel. Die Unternehmen suchen nach authentischen Menschen, die sich mit ihrer Kultur identifizieren können. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von Action und ihren Werten. Schau dir ihre Produkte und Angebote an, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder Kundenservice zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamkultur oder zu Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
