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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze B2B-Kunden in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: VONQ ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalmarketing mit einer offenen Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbegrenzte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt plus Bonus.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Start-up-Atmosphäre und arbeite an der Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und kommunikativ sowie kundenorientiert sein.
- Andere Informationen: Teamevents und kostenlose Snacks sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Together, Ownership, Move Fast, Grow & Enjoy - Du kannst Dich mit unseren Kernwerten identifizieren? Du bist ein echter Teamplayer und möchtest ein Produkt verkaufen, das einen klaren Need erfüllt? Dann komm in unser Sales Team! Wir suchen authentische Menschen mit Persönlichkeit, die out-of-the-box denken, eine grandiose Firma aufbauen und dabei jede Menge Spaß haben möchten!
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Development Representative.
Deine Aufgaben:
- Speerspitze unseres Sales-Teams
- Erster Ansprechpartner potenzieller B2B-Kunden im gesamten deutschen Markt
- Verantwortung für die gesamte erste Phase des Sales Cycles vom Sales Qualified Lead (SQL) zum Prospect
- Recherche weiterführender Informationen zu vorhandenen Leads
- Qualifizierung der Kontakte durch Calls
- VONQ auf Konferenzen und Messen in ganz Deutschland vertreten
Dein Erfolg:
- Du verstehst schnell die Recruiting-Herausforderungen Deiner Kunden
- Daraus leitest Du klare Lösungsansätze anhand unserer Software ab
- Beim Kunden entsteht durch Dich ein nachhaltiges "Wow-Erlebnis”
- Qualifizierte Kontakte gibst du an Deine Kollegen, die Account Executives, weiter
- Du hast all Deine Leads mit Salesforce im Blick und generierst Auswertungen über Deine Pipeline
Deine Eigenschaften:
- Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Du hast Spaß am aktiven Telefonieren
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Zahlenaffinität
- Es fällt Dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern
- Deine Ziele verfolgst Du ehrgeizig und hartnäckig
Unser Angebot:
- Bei VONQ - Innovatives und internationales Unternehmen im Bereich Personalmarketing
- Start-up Atmosphäre mit offener Duz-Kultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum
- Attraktives Fixum zzgl. ungedeckeltem Bonus
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
- Umfassende 360°-Feedback-Kultur
- MacBook und iPhone auch zur Privatnutzung
- Teamevents, internationale Ausflüge organisiert von einem eigenen internen Partykomitee!
- All-inclusive-Verpflegung: Wasser, Kaffee, Softgetränke, Bier und Bio-Obst, so viel du willst
Wieso gibt es VONQ? Weil wir gemeinsam am Recruiting von Morgen arbeiten! Vor über 15 Jahren gründeten drei Visionäre VONQ mit dem Ziel, Recruiter zu Helden ihrer Unternehmen zu machen. Mit unserer revolutionären Plattform als SaaS helfen wir Recruitern, die passenden Kandidaten auf unzähligen Medienkanälen weltweit zu erreichen. Unsere Recruitment Marketing Plattform analysiert dazu die Performance-Daten von über 2.000 Online-Medien und wählt die passenden für jede Zielgruppe aus. Mit Hilfe unserer Recruitment Analytics Technologie bringen wir noch mehr Transparenz in den Recruiting-Prozess und reporten alle Daten direkt dorthin, wo sie gebraucht werden - an die Recruiting-Teams.
Bewerbung: An unseren Teamleiter Business Development, Herrn Lukas Kischka, über den Bewerben-Button. Bitte sende uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichst du Lukas unter (Inhalt entfernt) 0507. Wir freuen uns auf Dich!
Test Vacancy VONQ DE (m / w / d) Arbeitgeber: VONQ Operations Test
Kontaktperson:
VONQ Operations Test HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Vacancy VONQ DE (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du bereits mit potenziellen Kunden oder anderen Vertriebsmitarbeitern sprichst, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in Rollenspielen oder praktischen Übungen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Leads aktiv zu qualifizieren und zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Finde heraus, welche Tools und Technologien VONQ verwendet, insbesondere Salesforce. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Vacancy VONQ DE (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von VONQ sorgfältig durch und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Teamplayer bist und die Werte wie Togetherness und Ownership teilst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder Inside Sales hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und erfolgreich Leads generiert hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position viel aktives Telefonieren erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du kommunikativ bist und Spaß daran hast, mit potenziellen Kunden zu sprechen. Erwähne auch deine Fähigkeit, andere zu begeistern.
Gib klare Gehaltsvorstellungen an: In der Bewerbung wird um deine Gehaltsvorstellung gebeten. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, und formuliere eine realistische, aber ambitionierte Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ Operations Test vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Kernwerten von VONQ vertraut: Together, Ownership, Move Fast, Grow & Enjoy. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B-Vertrieb vor
Da du als Sales Development Representative potenzielle B2B-Kunden ansprichst, solltest du dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb informieren. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen, die Unternehmen im Recruiting haben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da aktives Telefonieren ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen zu zeigen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und begeistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Sales-Teams oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
