Abteilungsleitung (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d)

Peine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VONQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung und setze neue Einrichtungstrends um.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Entlohnung, 6 Wochen Urlaub, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Lösungen für private Herausforderungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer neuen Filiale und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Verkauf sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat sind, dann ist Möbel Heinrich in Peine der perfekte Ort für Ihre Karriere! Als Abteilungsleiter Schlafen / Wohnen oder Küche (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Expertise und Ihre Begeisterung für den Möbelhandel voll entfalten können. Möbel Heinrich ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden und einem beeindruckenden Jahresumsatz von über 100 Mio. €. Unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum basiert auf einem klaren Fokus: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – sei es als Kundin oder Kunde, sei es als Teil unseres Teams. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer neuen Filiale in Peine!

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einer familiären Atmosphäre, die durch den direkten Kontakt zur Inhaberfamilie unterstrichen wird. Als Abteilungsleitung (m/w/d) bei Möbel Heinrich in Peine erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket, das nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität steigert.

Unsere Angebote:

  • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung unseres Familienunternehmens einzubringen.
  • Schnelle Einarbeitung in die Verantwortung mit persönlicher Betreuung.
  • Angenehme, verlässliche Arbeitszeiten mit Einschichtbetrieb.
  • Die Perspektive zu weiteren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele.
  • 6 Wochen Urlaub: Genießen Sie ausreichend Erholungszeit, um neue Energie zu tanken.
  • Job-Rad: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit unserem Job-Rad-Angebot.
  • Firmendarlehen: Wir unterstützen Sie bei finanziellen Anliegen mit individuellen Lösungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mitarbeiterrabatt: Freuen Sie sich auf attraktive Vergünstigungen auf unser Sortiment.
  • Mitarbeiter-Events: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl bei unseren regelmäßigen Veranstaltungen.
  • Flexible Lösungen in privaten Lebenssituationen: Wir stehen Ihnen mit individuellen Hilfestellungen zur Seite, wenn das Leben unvorhersehbare Herausforderungen bereithält.

Ihre Tätigkeiten:

  • Mit Ihrem Gespür für Trends und Ihrer Leidenschaft für Einrichtung setzen Sie neue Akzente und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.
  • Eigenständige Führung der Abteilung.
  • Eigenständige Führung von Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung.
  • Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Analyse und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Abteilungsleistung.
  • Aktive Mitwirkung bei der Beratung und im Verkauf.

Im Idealfall bringen Sie mit:

  • Erste Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern.
  • Sie sind Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative.
  • Fundierte Kenntnisse in Beratung und Verkauf: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Kunden kompetent und freundlich zu beraten.
  • Erfahrungen aus verschiedenen Handelsbereichen: Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Möbel / Küche, Haushaltsgeräte, Baumarkt, Elektronik oder anderen beratenden Einzelhandelsbranchen gearbeitet.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig an Samstagen zu arbeiten, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis zu bieten.

Wenn auch Sie bereit sind, gemeinsam mit uns unseren Slogan "Hier beginnt Zuhause" mit Leben zu füllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie am schnellsten über das nachfolgende Formular an uns senden.

05721 988-308 oder per E-Mail jobs@moebel-heinrich.de mit dem Betreff "Abteilungsleitung Peine".

Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ

Möbel Heinrich in Peine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, einem Job-Rad-Angebot und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit starkem Wachstum. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer neuen Filiale!

VONQ

Kontaktdaten:

VONQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Möbelhandel parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Abteilungsleitung passen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Möbel Heinrich und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungserfahrung
Eigeninitiative
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Team-Motivation
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Möbel Heinrich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleitung reizt. Deine Begeisterung für den Möbelhandel sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet

Informiere dich über Möbel Heinrich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Möbel Heinrich und der neuen Filiale in Peine auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Möbelhandel

Die Begeisterung für Einrichtung und Trends ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine persönliche Verbindung zur Branche zu teilen und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit bei Möbel Heinrich einbringen möchtest. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Zielen der neuen Filiale, den Erwartungen an die Abteilungsleitung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.