Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und sorge für einen reibungslosen Verkaufsprozess im Autohaus.
- Unternehmen: Autohaus Kropf GmbH, Teil der AVAG Holding SE – führend im Automobilhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Autohaus, Organisationstalent und Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus
Sie halten dem Verkauf den Rücken frei – im System, im Prozess, im Detail.
Die Autohaus Kropf Gmb H ist Teil der AVAG Holding SE – einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas.
Mit über 250 Mitarbeitenden und rund 8.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den größten Autohäusern der Metropolregion Nürnberg.
Unsere Marken Opel, Peugeot, Citroën, DS, Leapmotor, MG und Fiat machen uns zu einem starken Partner für Privat- und Geschäftskunden.
In dieser neugeschaffenen Rolle verkaufen Sie nicht selbst.
Sie sorgen dafür, dass hinter dem Verkauf alles reibungslos funktioniert: Sie arbeiten sicher in unseren Systemen, wickeln Vorgänge sauber ab und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition.
Als Impulsgeber/-in erkennen Sie, was gut läuft und wo es hakt – und berichten direkt an die Verkaufsleitung.
- Aufgaben
- Systemgestützte Abwicklung der Fahrzeugverkäufe – vom Aufbau der Verkaufs- und Leasingverträge bis zur Koordination der Auslieferung
- Unterstützung des Verkaufsteams im gesamten Verkaufsprozess – im Innendienst, ohne eigene Verkaufsverantwortung
- Betreuung von Bestands- und Leasingthemen, inklusive Leasingausläufern und Gebrauchtwagen
- Pflege und Überwachung der Fahrzeugbestände in unseren Systemen
- Überblick über offene Forderungen und Bestände – Sie behalten Zahlen und Vorgänge zuverlässig im Blick
- Enge interne Abstimmung als Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition
- Als Impulsgeber/-in melden Sie der Verkaufsleitung zurück, was gut läuft und wo Verbesserungspotenzial liegt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder mit Erfahrung im Autohaus
- Sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis
- Organisationstalent und Freude an der internen Abstimmung im Team
- Verlässlichkeit und der Blick fürs Detail – auch wenn viele Vorgänge parallel laufen
- Auch organisationsstarke Quereinsteiger/-innen mit kaufmännischem Hintergrund sind willkommen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament und langfristiger Perspektive.
- Team & Kultur: Sie erwartet ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen.
- Weiterbildung: Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie – fachlich und persönlich.
- Vergütung & Bonus: Sie profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung mit Bonusmodell, das Ihren Einsatz und Ihren Vertriebserfolg honoriert.
- Arbeitsmittel: Sie werden mit modernen Arbeitsmitteln wie Diensthandy und Laptop ausgestattet, damit Sie optimal aufgestellt sind.
- Urlaub & weitere
Benefits: Sie genießen 30 Tage Urlaub und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, vermögenswirksamen Leistungen und vielen weiteren Angeboten und Benefits wie Bike Leasing und Firmenfitness
- Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VONQ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VONQ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VONQ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VONQ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VONQ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VONQ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
