Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Unterrichtseinheiten für angehende Maler/-innen durch.
- Unternehmen: Engagiertes Bildungswerk mit innovativen Projekten und vielfältigen Teams.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Malerhandwerk und Erfahrung in der Ausbildung von jungen Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen.
Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für den Standort Hofheim suchen wir eine/n Ausbilder/-in Voll- oder in Teilzeit für unsere integrativen Azubis zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ausbildungsberuf
- Maler- und Lackierer/ -in
- Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischen und fachtheoretischen Unterrichtsangeboten
- Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
- Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
- Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Sie sind zuständig für die Vermittlung von Kenntnissen aus dem genannten Berufsfeld
- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen.
- Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufes, geben Rückmeldung zu der Entwicklung einzelner Teilnehmenden.
- Sie führen regelmäßig Tests zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte (Lernerfolgskontrollen) durch und werten diese aus.
- Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden.
- Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung
- Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (Ad A) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Sie haben einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und vor allem Auszubildende“.
- Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.
- Der Unterricht findet in der Regel am späten Nachmittag bzw. frühen Abend in unseren Räumlichkeiten statt.
- Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitgeber
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder Maler- und Lackierer [m/w/d] Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
