Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative B2B-Marketingkampagnen und optimiere unsere Website mit HubSpot.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und Unterstützung für umweltfreundliche Initiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Crew und forme die Zukunft der HR-Tech-Welt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew!
Was dich bei uns erwartet:
- Als Marketing-Allrounder:in bist du nah dran am Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar wird, qualifizierte Leads generiert werden und unsere Kanäle professionell bespielt sind.
- Du unterstützt aktiv unseren Webseiten-Relaunch in HubSpot und übernimmst im Anschluss die Verantwortung für unsere Website: Du pflegst, testest und optimierst Inhalte, damit unser Auftritt stets frisch, relevant und performance-stark bleibt.
- Du arbeitest täglich mit HubSpot, segmentierst, pflegst und qualifizierst Leads weiter und stellst sicher, dass im Funnel keine Chance verloren geht.
- Du planst, setzt um und betreust B2B-Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung – von der Idee über die Auswahl der Kanäle (z. B. Website, Newsletter, Social, Paid) bis zum Reporting.
- Du entwickelst „merk-würdige“ Inhalte und Maßnahmen: Du erstellst Landingpages, Mailings, Onepager und Präsentationen und sorgst dafür, dass Storyline, Text und Gestaltung ein stimmiges Bild ergeben – inklusive einfacher Visuals und Social-Media-Grafiken (z. B. mit Canva).
- Du übernimmst unsere PR und erstellst z. B. Statements, Beiträge oder Pressemeldungen und pflegst Medien- und Multiplikator:innenkontakten, um unsere Themen in relevanten Kanälen zu platzieren.
- Du misst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand relevanter KPIs (z. B. Leads, Conversion Rates, Öffnungs- und Klickraten, Anzeigen-Performance) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern.
- Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld oder in einer Agentur mit B2B-Fokus – und hast bereits Kampagnen zur Leadgenerierung geplant und umgesetzt.
- Du hast bereits mit Marketing-Automation- und CRM-Tools gearbeitet – idealerweise mit HubSpot – und fühlst dich sicher im Umgang mit Workflows, Lead-Listen und einfachen Reports.
- Du kannst starke B2B-Kommunikation: Du schreibst zielgruppenorientiert, klar und fehlerfrei auf Deutsch, begeisterst dich für Content & Storytelling und strukturierst Inhalte so, dass sie für unsere Zielgruppen verständlich und „merk-würdig“ sind.
- Du hast ein gutes visuelles Gespür und praktische Erfahrung mit gängigen Grafik-Tools (z. B. Canva, Adobe Express o. Ä.), um eigenständig einfache Visuals, Social-Media-Formate oder Kampagnenvisuals umzusetzen.
- Du interpretierst Metriken wie Open Rates, CTR, CPL oder Conversion Rates sicher, leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen aus Sales, Product und Customer Success zusammen.
- Du weißt, wie du KI-basierte Tools (z. B. für Datenanalyse, Automatisierung oder Prognosen) sinnvoll einsetzt, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
Wir wollen dich unterstützen!
- ... auf deinem Weg ins Büro: JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“)
- ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung: Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche
- ... in deiner Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub + 2 für Weihnachten und Silvester + 2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung
- ... und bei vielem mehr: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook.
Klingt gut?
B2B-Marketing Manager Schwerpunkt HR-Software Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B-Marketing Manager Schwerpunkt HR-Software erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VONQ.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VONQ ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VONQ könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VONQ beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B-Marketing Manager Schwerpunkt HR-Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VONQ:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VONQ einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VONQ einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VONQ relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VONQ einfügt.
