Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und steigere die Effizienz unserer Funnels.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Gehalt zwischen 40.000 € und 80.000 € plus Performance-Anteile.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Experten und keine Genehmigungsbürokratie.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Marketingstrategien und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Full-Stack-Marketingfähigkeiten in Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Kein Brand-Theater. Kein "Awareness-Quartal". Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
- Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
- Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
- Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
- Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
- Live-Event-Kampagnen (z. B. "Praxis-Sprechstunde LIVE")
- Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details:
Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance. Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar. Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH. Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard. Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt. Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss. Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung:
Schick uns: Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht? CV oder LinkedIn 1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest). Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
B2b Performance Marketer (M/W/D) - Full Stack (40000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: VONQ
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf messbare Ergebnisse setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, während du die Freiheit hast, deine Marketingstrategien ohne bürokratische Hürden umzusetzen. Zudem profitierst du von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und der Chance, in einem zukunftsorientierten Markt zu wachsen und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2b Performance Marketer (M/W/D) - Full Stack (40000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen, wie du ihre Marketing-Strategien verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Case-Study-Interview vor! Überlege dir im Voraus, wie du ein reales Funnel-Problem angehen würdest. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und lösungsorientiert zu denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, was du kannst. Lade deine besten Arbeitsproben hoch und erkläre, warum sie für die Position relevant sind. Das gibt uns einen direkten Einblick in dein Können.
✨Tip Nummer 4
Networking ist alles! Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die du online nicht finden würdest. Sei offen und sprich mit anderen über deine Erfahrungen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2b Performance Marketer (M/W/D) - Full Stack (40000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau zu uns passt! Zeig uns, welchen Funnel du zuletzt gebaut hast und welche beeindruckenden Zahlen du damit erreicht hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Zeig deine besten Arbeiten:Schick uns 1-2 Arbeitsproben, die deine Stärken zeigen. Egal ob Ad-Creative, Landingpage oder Funnel-Screenshot – wir wollen sehen, was du drauf hast! Das hilft uns, deinen kreativen Ansatz besser zu verstehen.
Sei präzise und datengetrieben:Wir lieben Zahlen! Argumentiere mit CPL, CPA und anderen KPIs, um deine Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst und Ergebnisse lieferst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Du solltest wissen, wie man CPL, CPA und andere relevante Metriken berechnet und interpretiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Zahlen beeinflusst hast.
✨Präsentiere deine Funnel-Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation über einen Funnel vor, den du zuletzt erstellt hast. Zeige die Ergebnisse und erkläre, welche Strategien du angewendet hast, um die Performance zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei bereit für die Case-Study
Wenn du in die engere Auswahl kommst, wirst du eine Case-Study-Aufgabe erhalten. Übe im Voraus, wie du ein reales Funnel-Problem angehen würdest. Überlege dir verschiedene Ansätze und sei bereit, deine Entscheidungen zu begründen.
✨Zeige deine Eigenständigkeit
Betone in deinem Gespräch, dass du eigenständig arbeiten kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du ohne viel Anleitung erfolgreich Projekte geleitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Position viel Verantwortung und Selbstständigkeit erfordert.
