Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Beratung der Franchisepartner in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin.
- Unternehmen: Ein dynamisches Franchise-Unternehmen mit über 400 Standorten in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Neutraler Firmenwagen, mobile Endgeräte zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsort ist Elmshorn, mit bundesweiten Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer renommierten Fachhandelsgruppe für Heimtiere.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder Franchisesystem sowie hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. An über 400 Standorten in Deutschland und Österreich und in unserer Zentrale in Elmshorn arbeiten wir täglich daran, unsere beliebte Marke mit dem gelben Hund noch besser zu machen. Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Betreuung der rechtlich selbstständigen Franchisepartner sowie der unternehmenseigenen Märkte im Betreuungsgebiet Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und nordöstliches Niedersachsen
- Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen
- Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie Begleitung von Revisionsmaßnahmen und Umsetzung daraus abgeleiteter Verbesserungen
- Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder Franchisesystem
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Franchisepartnern, selbstständigen Unternehmern oder Mehrfilialbetrieben
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kostenrechnungen und Ergebnisanalysen
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Für eine reibungslose Wahrnehmung Ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen sowie mobile Endgeräte zur Verfügung, von denen Sie auch privat profitieren.
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen.
- Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
- In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander sowie einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
- Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken.
- Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
- Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten.
- Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Arbeitsort(e): 25337 Elmshorn / Bundesweit/ Deutschlandweit / Deutschland
Bezirksleitung / Partnermanager (w/m/d) Region Nord-Ost Arbeitgeber: VONQ
Das Unternehmen bietet ein freundliches Miteinander und fördert Eigenverantwortung. In Elmshorn engagiert man sich für Mensch und Umwelt. Team-Events und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung / Partnermanager (w/m/d) Region Nord-Ost erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VONQ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VONQ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VONQ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VONQ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung / Partnermanager (w/m/d) Region Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VONQ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VONQ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!