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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Disposition von Kundenaufträgen und Verhandlungen mit Subunternehmern.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit offener Kommunikation und klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Events.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf individuelle Entfaltung und Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus:
- Sie übernehmen die Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Sie sind für die Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit dem jeweiligen Subunternehmer verantwortlich.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.
- Sie führen Reklamation verantwortungsvoll durch.
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Übernahme der administrativen Abwicklung der durchgeführten Aufträge.
- Weiterhin verantworten Sie die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Planungs- und Organisationsgeschick.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation.
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur.
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht.
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance.
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr.
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E‑Scooter.
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände.
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse.
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung.
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team.
Neugierig? Teilen Sie mit uns die Begeisterung für die Logistik. Bewerben Sie sich online.
Ricarda Zeisig Niederlassungsleitung Dresden
Tel: Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG Egger Straße 5 - 701458 Ottendorf-Okrilla Deutschland
Disponent Charterabteilung Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Charterabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rieck Logistik-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Disponent passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Charterabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Disposition sein kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rieck Logistik-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.