Wir bauen die Plattform, auf der Devs, Freelancer und Agenturen die besten Webprojekte umsetzen können - mit der Technologie, die sie dafür brauchen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns unsere Services entwickeln, verbessern und neu denken. Mit den anderen neuen Developer*innen startest du in ein intensives Onboarding-Programm über 4 Monate, das dich gezielt auf die Arbeit in unserer Produktentwicklung vorbereitet. Wir schulen dich in unserem Tech-Stack und zeigen dir die Themen, die unsere tägliche Entwicklungsarbeit prägen. Du sollst verstehen, wie unsere Software aufgebaut ist und wie du selbst daran weiterarbeiten kannst. Du setzt technische Lösungen nachhaltig um und trägst so zur Weiterentwicklung der Plattform bei Du gestaltest gemeinsam mit Frontend-Entwickler*innen, Product Owner*innen und weiteren Teams unsere Anforderungen Go, TypeScript, Node.js, REST, Open API, gRPC, CQRS, Eventsourcing, Postgres, DDD, MongoDB, MySQL, Redis, Docker, Kubernetes, Helm, GitLab, Monitoring (Jaeger, Sentry, Prometheus, Grafana) Du tüftelst an eigenen Projekten und baust Dinge, die dir das Leben leichter machen. Egal, aus welchem Technologie-Universum du kommst und ob du beruflich oder privat codest Ja, wir sind ein Hosting-Unternehmen. Ob Open-Source-Engagement, Community-Arbeit oder der Support von Tech-Events: Wir sind aktiv dabei und bringen uns ein. ~ Und obendrauf: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bAV , Schulungsangebote und ein faires Gehalt. Es erwartet dich ein lockerer Vormittag mit Rundgang und Kennenlernen, ein gemeinsames Mittagessen und eine kleine fachliche Challenge. Dabei bekommst du einen echten Eindruck von uns, dem Onboarding-Programm und den Menschen, mit denen du vielleicht schon bald zusammenarbeitest. ~
Softwareentwickler als Frontendentwickler (m/w/d) in Espelkamp Arbeitgeber: VONQ
Als Kundenberater im Innendienst (m/w/d) bei Beutlhauser in Andernach profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Selbstverantwortung und Ihr Engagement fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Baumaschinenbranche.
