Expansionsmanager (w/m/d) im Außendienst - Region Süd

Expansionsmanager (w/m/d) im Außendienst - Region Süd

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VONQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Standorte für unsere Tierbedarfsgeschäfte.
  • Unternehmen: Dynamisches Franchise-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Heimtierbereich.
  • Vorteile: Firmenwagen, mobile Endgeräte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Engagement für Mensch und Umwelt sowie zahlreiche Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Expansion oder Projektentwicklung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. An über 400 Standorten in Deutschland und Österreich und in unserer Zentrale in Elmshorn arbeiten wir täglich daran, unsere beliebte Marke mit dem gelben Hund noch besser zu machen. Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Identifikation, Bewertung und Akquise geeigneter Standorte für Neubauten und Bestandsimmobilien in der Region Süd sowie Weiterentwicklung des Filialnetzes
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Expansionsprojekten von der ersten Standortidee über die Analyse und Entscheidungsvorbereitung bis zur Umsetzung und Übergabe
  • Durchführung von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung und Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen
  • Verhandlung und Abschluss von Miet- und Vertragskonditionen für neue Standorte und bestehende Mietverhältnisse in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Koordination aller projektbezogenen Themen mit internen und externen Partnern, insbesondere Bauleitung, Vermietern und Behörden, sowie Begleitung der Bauphase
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Immobilienmarkt und Betreuung aller relevanten Ansprechpartner während des gesamten Expansionsprozesses
  • Analyse bestehender Standorte und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie eigenständige Durchführung von Sonderprojekten

Was uns überzeugt:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion, Standortakquise oder Projektentwicklung, idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder im Lebensmittelumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Franchisesystemen und ein gutes Netzwerk in der Immobilienbranche sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie grundlegende Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Außendienst und in der selbstständigen Organisation der Arbeit
  • Hohe Flexibilität, Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd, idealerweise mit Wohnort in dieser Region, sowie Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • Für eine reibungslose Wahrnehmung Ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen sowie mobile Endgeräte zur Verfügung, von denen Sie auch privat profitieren.
  • Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen.
  • Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
  • In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander sowie einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
  • Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken.
  • Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
  • Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten.
  • Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.

Arbeitsort(e): 25337 remote/ Bundesweit/ Deutschlandweit/ Deutschland

VONQ

Kontaktdaten:

VONQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsmanager (w/m/d) im Außendienst - Region Süd erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VONQ ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn VONQ auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei VONQ bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei VONQ nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie VONQ auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager (w/m/d) im Außendienst - Region Süd mit Bravour zu bestehen

Standortakquise
Projektentwicklung
Wettbewerbsanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Bau- und Vertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei VONQ anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Expansionsmanager (w/m/d) im Außendienst - Region Süd bei VONQ zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei VONQ erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei VONQ aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.