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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Patientenversorgung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Einzigartiges MVZ mit vielfältigen medizinischen Fachdisziplinen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die seelische Gesundheit junger Menschen in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit deutscher Approbation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Wagenhaus ist im Kreis Rendsburg-Eckernförde einzigartig. Unter einem Dach mit den vielen medizinischen Fachdisziplinen befinden sich ebenfalls Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Frühförderung und Soziotherapie.
Diese Stelle richtet sich insbesondere an Rückkehrerinnen und Rückkehrer nach einer Familienpause. Sie können Ihre Arbeitszeiten in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen sowie dem Praxisbetrieb auf Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Wir besetzen die Position flexibel, um Ihren Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten gerecht zu werden.
Als Betreiberin von zwei Medizinischen Versorgungszentren bieten wir die Fachbereiche Allgemeinmedizin, Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie und Psychotherapie an.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Selbst strukturierte Arbeitsabläufe mit geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Entwicklung eigener Schwerpunkte
- Kurze Kommunikationswege und Entscheidungsfreiheit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und kollegialen Umfeld
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket
Was dich auszeichnet:
- Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Deine deutsche Approbation und Facharzturkunde
- Selbstständiges Arbeiten und Engagement für deine Tätigkeit
- Patientenorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Empathie und Engagement für die Weiterentwicklung im MVZ
Darauf kannst du dich freuen:
- Fort- und Weiterbildung über die Brücke Akademie
- Du-Kultur
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Flexible Arbeitszeiten
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde, sofern freie Kapazitäten verfügbar sind
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Christiane Stöhr
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Manon Pahl
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Seit 1984 übernimmt die Brücke Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Facharzt / Fachärztin (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Rendsburg im Wagenhaus MVZ Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Rendsburg im Wagenhaus MVZ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Fachbereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem nächsten Karriereschritt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Rendsburg im Wagenhaus MVZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Engagement zeigt – lass uns wissen, wie du das bereits getan hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wagenhaus und seine verschiedenen Fachdisziplinen verschaffen. Verstehe, wie die Kinder- und Jugendpsychiatrie in das Gesamtkonzept passt und welche Werte das Team vertritt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Arbeitsabläufen, der Teamkultur oder den Fortbildungsmöglichkeiten hast. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
✨Flexibilität betonen
Da das Wagenhaus flexible Arbeitszeiten anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsmodelle betonen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.