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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern in integrativen Gruppen und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Moderne Kita Tulipan in Rendsburg mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Firmenfitnessangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss oder 2 Jahre Erfahrung in der frühpädagogischen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. In fünf Gruppen betreuen wir 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze (I‑Plätze) stehen für Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita ist von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Wir befinden uns zentral, fußläufig sind in wenigen Minuten die Bücherei bzw. der Wochenmarkt erreichbar. Ausgedehnte Grünanlagen nutzen wir für Ausflüge, um die Natur zu erkunden. Die selbstständige Beteiligung der Kinder an Gestaltung, Planung und Raumgestaltung stärkt Selbstvertrauen, -bewusstsein und Kreativität. Wir fördern die Kinder zu wichtigen Teilnehmenden gesellschaftlichen Lebens und legen großen Wert auf Zusammenarbeit mit Eltern. Elternabende, Feste und transparente Kommunikation sind Teil unserer Arbeit. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig‑Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Förderung der Kinder in einer unserer integrativen Gruppen
- Elternarbeit: Förderplanung erstellen, durchführen und auswerten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unterweisung des Gruppen‑ und Gesamtteams
Was Sie auszeichnet:
- Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Heilpädagoge/in oder vergleichbar in Sonderpädagogik, Sprachheiltherapie, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie
- Einschlägige 2 Jahre Berufserfahrung mit beeinträchtigten Kindern im frühpädagogischen Arbeitsfeld
Arbeitsbedingungen:
- Ort: Rendsburg
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Starttermin: schnellstmöglich
Ihr Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheits‑Vorsorge: Gesundheitsgutschein, Firmenfitness (Hansefit)
- Dienstrad Leasing über JobRad, Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Jährliche Mitarbeitergespräche, Kinderbetreuungszuschuss, tariffabasiertes Gehalt, Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in unternehmenseigenen Kitas
- Brücke Akademie, Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria), Du‑Kultur
Wir setzen uns für Vielfalt ein. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartner*innen:
- Für fachliche Fragen zur Position: Lone Solvei Brott – Tel: 04331
- Für Fragen zum Vertrag: Cornelia Derner – Tel: 04331 1323 238
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Fachkraft für integrative Kindergartengruppe (d/m/w) in der Kita Tulipan in Rendsburg Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für integrative Kindergartengruppe (d/m/w) in der Kita Tulipan in Rendsburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Tulipan und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für integrative Kindergartengruppe (d/m/w) in der Kita Tulipan in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kita Tulipan zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der integrativen Arbeit? Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Kita und ihre Werte
Informiere dich über die Kita Tulipan und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstständigkeit und kreativer Mitgestaltung der Kinder verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Elternarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Kommunikation mit Eltern gestalten würdest. Bereite Ideen vor, wie du Eltern in den Förderprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.