Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team, während du strategische Ziele umsetzt.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Company-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und spannende Onboarding-Programme für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines Schlüsselstandorts und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund und relevante Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Vollzeit Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine zupackende Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit akademischem Hintergrund und brennen darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben.
- Sie haben bereits bewiesen, dass Sie gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren können.
- Übernehmen Sie die volle P&L-Verantwortung und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines unserer Schlüsselstandorte mit.
- Strategische Standortführung: Übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange Ihres Standorts.
- Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von über 185 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
- Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und optimieren Sie kontinuierlich unsere Produktions- und Logistikprozesse.
- Kundenbeziehungen managen: Stellen Sie höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sicher.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.
- Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion.
- Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Proaktives Denken und Handeln, Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Souveräner Kommunikator (m/w/d), der Menschen begeistern und überzeugen kann.
- Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
Wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung Arbeitgeber: VONQ
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, einem strukturierten Onboarding-Programm und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir durch unsere systemrelevante Dienstleistung auch in Krisenzeiten Stabilität garantieren. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen, einem Company-Bike-Programm und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast – das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungssystem, das dir hilft, schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Wachstum! In deinem Gespräch solltest du konkrete Ideen präsentieren, wie du unseren Standort weiterentwickeln kannst. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Wachstumszielen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Standorts.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Präsentiere dich als starke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen voranzutreiben.
