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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle heilpädagogische Förderung und enge Zusammenarbeit mit Kindern und Fachkräften.
- Arbeitgeber: Moderne Kita Tulipan in Rendsburg mit einem kreativen und integrativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frühpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w) – Kita Tulipan, Rendsburg. Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. Fünf Gruppen betreuen 75 Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze sind I‑Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kita ist von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die neue Kita liegt zentral; die Bücherei, der Wochenmarkt und zahlreiche Grünanlagen sind in wenigen Minuten erreichbar. Die Kinder werden selbst in die Gestaltung und Planung des Gruppengefühls eingebunden. Ziel ist, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität zu fördern.
Deine Aufgaben
- Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
- Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
- Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
Qualifikationen
- Absolvent*in eines Bachelorstudiengangs in Frühförderung, Transdisziplinäre Frühförderung, Sprachheiltherapie, Rehabilitationspädagogik, Motopädagogik, Sonderpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder Erzieher*in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Quereinstieg nach PQVO oder vergleichbar qualifizierte Personen gemäß § 28 Absatz 4 KiTaG
- Fähigkeit, den integrativen Auftrag gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Kreis RD‑ECK auszuführen bzw. sich diesen zu erarbeiten
Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team‑Pat:innen
- Regelmäßige bezahlte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TVöD mit tariflichem Gehalt und Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad‑Leasing über JobRad und Jobticket für den Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Jährliche Mitarbeitergespräche
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von der Kita Tulipan! Informiere dich über ihre Werte und Ziele, damit du in Gesprächen zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Kita vorbereitest. Zeige, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kita-Philosophie identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit. Zeige auf, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen der Kinder in der Kita Tulipan vertraut. Überlege dir, wie du individuelle heilpädagogische Maßnahmen gestalten würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Förderpläne und Dokumentation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse verstehst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.
✨Elternarbeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du Eltern im Alltag unterstützen und beraten würdest. Überlege dir Strategien, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufzubauen und ihre Fragen zu beantworten.