Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Integrationen für Jobbörsen und soziale Medien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Basis unserer Plattform und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung mit PHP, MySQL und API-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Entwicklungskarriere zu gehen und die wichtigen Verbindungen zu schaffen, die unsere Plattform antreiben?
Als Integrationsentwickler spielen Sie eine praktische Rolle bei der Verbindung unserer Kernplattform mit einem riesigen globalen Netzwerk von Partnern. Sie helfen beim Aufbau und der Wartung intelligenter, skalierbarer Integrationen mit Systemen wie Jobbörsen, sozialen Medien, CRM-Systemen und Applicant Tracking Systems (ATS). In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Medior- und Senior-Entwicklern werden Sie tief in komplexe APIs eintauchen, technische Engpässe beheben und dazu beitragen, das technische Rückgrat unserer Plattform zu gestalten.
In dieser Rolle möchten wir, dass Sie wachsen und gedeihen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Projekte – von der technischen Gestaltung bis zur Implementierung – und verwalten die Kommunikation mit externen Partnern, um sich über die Integrationsspezifikationen abzustimmen. Während Sie sich weiterentwickeln, tragen Sie zu Prozess- und Produktverbesserungen bei und treffen unabhängige technische Entscheidungen, die echte, nachhaltige Auswirkungen haben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Die volle Verantwortung für Integrationsprojekte zu übernehmen und sie von der technischen Gestaltung bis zur endgültigen Implementierung zu leiten.
- Intelligente, skalierbare Integrationen mit Jobbörsen, sozialen Medien, CRM-Systemen und Applicant Tracking Systems (ATS) aufzubauen und zu warten.
- Technische Kommunikation mit externen Partnern zu verwalten, um sich über die Integrationsspezifikationen abzustimmen und Tests zu koordinieren.
- Eng mit erfahrenen Medior- und Senior-Entwicklern zusammenzuarbeiten, um fortgeschrittene Architektur-Muster zu lernen, an Code-Reviews teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Proaktiv zu Prozess- und Produktverbesserungen beizutragen und unabhängige technische Entscheidungen zu treffen, während Sie in der Rolle wachsen.
Voraussetzungen:
- PHP & MySQL: Sie haben etwa 1 bis 3 Jahre praktische Erfahrung mit PHP und MySQL. Sie sind in der Lage, saubere, effiziente Abfragen zu schreiben, Datenbanken zu strukturieren und die Kern-Back-End-Logik unabhängig zu verwalten.
- APIs & Integrationen: Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von REST- und SOAP-APIs sowie im Umgang mit OAuth-Authentifizierungsflüssen. Wenn Sie bereits Erfahrung mit GraphQL haben, ist das ein großer Vorteil.
- Framework-Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung mit modernen MVC-Frameworks, vorzugsweise mindestens ein Jahr mit Symfony. Sie sind bereit, dieses Wissen in einer domänengetriebenen Umgebung anzuwenden.
- Bildung & Denkweise: Ein Bachelor- oder Master-Abschluss. Das Studienfeld ist uns weniger wichtig als Ihre analytische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Dinge selbst herauszufinden.
- Back-End-Fokus: Solide Back-End-Entwicklungsfähigkeiten mit echtem Interesse an technischen Integrationen. Einige Front-End-Kenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich.
- Wachstumsmentalität: Eine Leidenschaft für Wachstum und der Wunsch, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Sie sind motiviert, mehr Verantwortung zu übernehmen und von den erfahrenen Entwicklern im Team zu lernen.
- Soziale Kompetenzen: Detailorientiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten, während Sie ein zuverlässiger Teamplayer bleiben.
- Sprache: Sicher in der Kommunikation in sowohl Niederländisch als auch Englisch, insbesondere bei der Abstimmung mit externen Partnern.
Hinweis: Bewerber, die vollständig remote arbeiten möchten oder die Sprachvoraussetzungen nicht erfüllen, qualifizieren sich nicht für diese Rolle.
Integrations Engineer Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrations Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VONQ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Integrations Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VONQ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VONQ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
