Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Spezifikation und Bestellung von Aufträgen für Aufzugsmodernisierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite international mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Projektingenieur Aufzüge für die Modernisierung (m/w/d)
Start: ab sofort (zunächst befristet für 2 Jahre) Sie verantworten in der Auftragsphase die Spezifikation und termingerechte Bestellung der Aufträge.
Dafür stehen Sie im engen Austausch mit Lieferwerken und externen Lieferanten (international).
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur / Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbares, mit.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert.
Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (1-2x/Jahr) mit.
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Internationaler Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
