Lead Developer (m/w/d)
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Lead Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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VONQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle moderne Anwendungen für die DVAG.
  • Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Engagierte Community mit Hackathons und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und bringe innovative Technologien voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Teamführung und modernen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen vor Ort & 2 Tagen remote.

Mitgestalten - in diesem Bereich: Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen der DVAG auch in Zukunft modern, leistungsfähig und technologisch zukunftssicher bleiben.

  • Technische Führung: Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web‑Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
  • Qualitätssicherung: Du stellst mit deiner Expertise, Clean Code und strukturierten Code Reviews sicher, dass eure Anwendungen höchsten technischen Standards entsprechen.
  • Architekturgestaltung: Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament für eure Anwendungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein Stück weiterzubringen. Du unterstützt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
  • Automatisierung: Du setzt auf „Continuous Everything“ – Testing, Integration und Delivery sind maximal automatisiert, sodass jederzeit per Knopfdruck deployt werden kann. Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.

Stärken, auf die wir bauen:

  • Fundierte Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Enterprise‑Erfahrung: Du kennst die Entwicklung komplexer Enterprise‑Applikationen und bist vertraut mit Cloud‑Native‑Architekturen.
  • Teamführung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
  • CI/CD, automatisiertes Testing und agile Methoden gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Softwareentwicklung.
  • Du beherrschst moderne Frontend‑Frameworks auf Basis von TypeScript sowie Backendentwicklung in Java oder Kotlin.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und schaffst Transparenz in der Arbeitsorganisation deines Teams.

Wertschätzung, die spürbar ist:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
  • Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
  • Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT‑Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
  • Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
  • Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ

ATLAS bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, wo Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
VONQ

Kontaktperson:

VONQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Lead Developer. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für dich!

Zeig deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten als Entwickler zeigt. Das kannst du dann im Gespräch präsentieren. So beweist du nicht nur dein Können, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie TypeScript, Java oder Kotlin. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d)

Technische Führung
Entwicklung moderner Microservices
Web-Anwendungen im Frontend und Backend
Clean Code
Code Reviews
Architekturgestaltung
skalierbare Solution Designs
Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)
automatisiertes Testing
agile Methoden
moderne Frontend-Frameworks auf Basis von TypeScript
Backendentwicklung in Java oder Kotlin
Coaching von Entwicklern
Teamführung
Cloud-Native-Architekturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ATLAS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und schätzt.

Technische Vorbereitung ist alles

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microservices, Cloud-Native-Architekturen und moderne Frontend-Frameworks beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Best Practices zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du ein Entwicklerteam erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Developer Experience zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie ATLAS die digitale Transformation vorantreibt.

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