Lead Product Designer

Als Lead Product Designer bei Kiteworks werden Sie die hochrangige Designstrategie mit praktischer Umsetzung verbinden. Dies ist eine "Player-Coach"-Rolle: Sie werden den Großteil Ihrer Zeit damit verbringen, kritische IC-Initiativen voranzutreiben, wobei ein Teil auf Mentoring und Zusammenarbeit mit anderen europäischen Designern fokussiert ist. Sie werden der Designpartner für zwei ehrgeizige Bereiche sein: die Verbesserung der Informationssicherheit durch Datenrichtlinien und -klassifizierung sowie die Leitung der UX-Architektur, während wir unser veraltetes monolithisches Konsolensystem in ein modernes, mikroservices-basiertes Anwendungsframework umwandeln.

Was Sie tun werden:

• Informationssicherheit intuitiv gestalten: Führen Sie die IC-Arbeit für Datenrichtlinien und Klassifizierungslösungen. Sie werden die "Schutzvorrichtungen" entwerfen, die menschliche Fehler im Umgang mit sensiblen Daten verhindern und komplexe Sicherheitsprotokolle in reibungslose, benutzerzentrierte Workflows umwandeln.
• Systemarchitektur & Plattformentwicklung: Leiten Sie die UX-Strategie für die Migration unseres veralteten monolithischen Konsolensystems zu einem modularen Anwendungsframework. Sie werden die Navigationsstrukturen, Muster und Kernkomponenten (Designsystem) definieren und mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um Änderungen in der Plattformadministration zu berücksichtigen.
• Mentoring & Design-Operationen: Mentoren Sie ein verteiltes Team von Designern in der EU, um eine Kultur der Handwerkskunst zu fördern, und ziehen Sie sie in Ihre Initiativen ein, wenn es die Arbeitslast zulässt. Arbeiten Sie mit dem Design Director an der Strategie und Ausführung wichtiger Initiativen zusammen, seien Sie ein wichtiger Beitrag zu Designkritiken und verbessern Sie die Teamprozesse.
• Integrieren Sie Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in das Produktdesign und stellen Sie sicher, dass diese mit ISO 27001 und GDPR (Datenschutz durch Design und standardmäßig) übereinstimmen.

Wer Sie sind:

• Ein Stratege: Sie gestalten nicht nur Bildschirme; Sie wenden systemisches Denken an, um Erfahrungen zu berücksichtigen, während Benutzer eine Multi-App-Plattform durchlaufen. Sie schöpfen aus Erfahrungen in der Arbeit an Produkten für regulierte Branchen, in denen Sicherheit und Compliance oberste Priorität haben.
• Ein Unternehmenshandwerker: Sie sind neugierig und bestrebt, die Designkonsistenz in einer dezentralen Umgebung aufrechtzuerhalten. Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Designsystmen und setzen sich für eine komponentenbasierte Benutzeroberfläche ein. Sie besitzen ein ausgefeiltes visuelles Handwerk, können jedoch funktionale Nützlichkeit über rein ästhetische Reichtum priorisieren.
• Der KI-vorwärts gerichtete Mentor: Sie führen durch Beispiel und sind bestrebt, KI-Tools in den Designworkflow zu integrieren, um Geschwindigkeit und Qualität zu verbessern. Sie genießen es, Designer aus verschiedenen Kulturen und Zeitzonen zu coachen.

Was Sie mitbringen:

• Bildung & Grundlagen: Universitätsabschluss in Design (HCI, Kommunikationsdesign usw.) oder einem verwandten Bereich. Sie haben ein tiefes Verständnis der Designgrundlagen, Farbtheorie, Informationsarchitektur und der Anwendung von Usability-Heuristiken.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Produktdesign in Unternehmenssoftware.
• KI-Integration: Erfahrung und eine starke Neugier bezüglich des Einsatzes von KI zur Erleichterung der Zusammenarbeit und Übergabe zwischen Design, PM und Entwicklung.

Warum Kiteworks?

Kiteworks ist der Marktführer im Umgang mit sensiblen Daten und Kommunikation. Wir befähigen globale Organisationen, Risiken zu managen und Compliance sowie Datenschutz aufrechtzuerhalten. In dieser Rolle bewegen Sie nicht nur Pixel; Sie bauen die Infrastruktur auf, die die sensibelsten Daten der Welt schützt.

Vergütungsspanne:

Das Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B. Standort, Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Das Grundgehalt ist nur ein Teil des wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets von Kiteworks, das auch Leistungen, Vergünstigungen, Aktien und Boni umfassen kann. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden.

• Aktienoptionen: Aktienoptionen, um am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
• Monatliche Vergünstigungen: 20 €/Monat in Edenred-Gutscheinen für Mahlzeiten, Einkäufe und mehr.
• Smart Commuting: JobRad-Fahrradleasingprogramm mit bis zu 40% Steuervorteilen – eine gesündere, nachhaltigere Art, sich fortzubewegen.
• Zusätzliche Zeit zum Feiern: Genießen Sie jedes Jahr Ihren Geburtstag frei.
• Geben Sie zurück: 1 jährlicher Freiwilligentag, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• Großzügige Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen, zu reisen und das Leben zu genießen.

Engagement für Chancengleichheit & Inklusion:

Kiteworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnizität, Religion oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Weitere Anforderungen:

Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Kiteworks, Kunden und/oder der Regierung für diese Rolle zu erfüllen. Diese Anforderungen umfassen unter anderem die folgenden spezialisierten Sicherheitsüberprüfungen: Kiteworks-Hintergrundüberprüfung: Diese Position erfordert das Bestehen der Hintergrundüberprüfung von Kiteworks bei Einstellung/Versetzung und alle zwei Jahre danach.