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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln von Deutschkenntnissen in Integrationskursen und Vorbereitung auf Sprachprüfungen.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche freie Tage.
- Andere Informationen: Vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Unterstützung für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Lehrqualifikation für Deutsch als Zweitsprache, C1 Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind für die Vermittlung und Vertiefung von Deutschkenntnissen in Wort und Schrift im Rahmen von Integrationskursen sowie die Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Sprachprüfung (Ziel: Sprachniveau B1) verantwortlich.
- Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften und Pädagogen:innen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden bei der Integration.
Was Sie ausmacht:
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium bzw. Lehrqualifikation für Deutsch als Zweitsprache/Fremdsprache mit entsprechender Zulassung durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bzw. Zulassung zur Lehrtätigkeit im Integrationskurs Deutsch als Zweitsprache gemäß § 15 Abs. 2 IntV.
- Quereinstieg möglich: Ein Hochschulabschluss und Ihre Bereitschaft, eine Zusatzqualifizierung berufsbegleitend zu absolvieren (dabei unterstützen wir Sie gerne).
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf Sprachniveau C1.
- Sie haben Freude am Unterrichten und haben bereits eine Sprachlehrerfahrung.
- Ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche freie Tage
- Tarifgebunden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Lehrer:in für Deutsch als Zweitsprache/Fremdsprache für Integrationskurse Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer:in für Deutsch als Zweitsprache/Fremdsprache für Integrationskurse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Unterrichten durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer:in für Deutsch als Zweitsprache/Fremdsprache für Integrationskurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Lehrqualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Zusatzqualifizierung hast oder bereit bist, eine zu machen, erwähne das unbedingt!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Deine Deutschkenntnisse sind entscheidend, also zeig uns, dass du das Sprachniveau C1 beherrschst – sowohl im Schreiben als auch im Inhalt.
Nutze unseren Online-Bewerben-Button: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrer:innen, insbesondere im Bereich Deutsch als Zweitsprache. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Unterrichten
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, die deine Freude und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Integrationskurse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen von Integrationskursen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Vermittlung von Deutschkenntnissen verbunden sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Lehrmethoden oder der Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen:innen.