Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Produktionsanlagen für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Textilreinigung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem systemrelevanten Unternehmen mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Lübbenau, ab sofort, Vollzeit, unbefristet
Your Tasks- Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von 4-5 Techniker*innen, inkl. Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Betriebstechnik: Übernahme der Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen zur Textilreinigung
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen, zur Sicherstellung maximaler Effizienz und Qualität
- Koordination: Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten, sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Projektmanagement: Leitung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Betriebstechnik
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise im Produktionsumfeld
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
- Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
- Problemlösung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online!
Ihr Ansprechpartner: Kathrin Wessel, Recruiting Specialist, Tel: Jetzt bewerben
Leiter (m/w/d) Betriebstechnik – Produktion & Instandhaltung Arbeitgeber: VONQ
Als Arbeitgeber in Lübbenau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Effizienz, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Betriebstechnik weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zur Optimierung unserer Produktionsanlagen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Betriebstechnik – Produktion & Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Fachleuten aus der Betriebstechnik. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Führungskompetenz mitbringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Betriebstechnik – Produktion & Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen in der Betriebstechnik, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter der Betriebstechnik zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betonst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
