Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrern und plane effiziente Touren für die Textilauslieferung.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich betreuen unsere 49 Standorte Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel und stellen eine zuverlässige Miettextilversorgung sicher. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services.
Deine Aufgaben:
- Führungsverantwortung: Leitung eines Teams von ca. 16 Fahrern (m/w/d) und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Tourenplanung: Planung und Optimierung von Touren für die Auslieferung von Textilien an Geschäftskunden im Umkreis von ca. 300 km
- Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Instandhaltung unseres Fuhrparks sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark
- Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung von Fuhrpark- und Logistikteams oder als Disponent (m/w/d)
- Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung
- Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung: Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
- Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE von Vorteil
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike-Programms
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden
- Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildung durch unsere Online Academy
- Firmenevents: Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents und monatlichen Mitarbeiteraktionen
- Systemrelevant & zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Schnell und einfach bewerben: Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Deine Ansprechperson: Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562‑52167
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg
Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie VONQ!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei VONQ sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei VONQ zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei VONQ lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei VONQ
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei VONQ bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei VONQ beitragen kannst.
