Deine Aufgaben:
Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung!
70% Basisarbeit:
- Beziehungsaufbau: du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
- Vertrauensbasis: du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz und Pflege
- Alltagsstruktur: du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen und Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
- Zukunft planen: du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
- Zielgerichtete Arbeit: du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten
30% Leitungsarbeit:
- Verbindungselement: du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung
- Coaching & Aufsicht: du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht
- Zukunft formen: du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst Digitalisierung voran
- Recruiting: du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche
Deine Stärken:
- Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Berufserfahrung bringst du mit. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal
- Erfahrung: Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen – sei der Fels in der Brandung
- Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf
- Flexibilität: Schicht- & Wochenendarbeit passen in deinen Alltag
- best of both worlds -> du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit
- Offenheit & Flexibilität: wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit
- Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
- motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
… und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch Springer
- Transparente Gehaltsstruktur
- Sport- und Fitnessangebote
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Gute Verkehrsanbindung
Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565 , zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialpädagoge * Heilerziehungspfleger * Heilpädagoge * Erzieher (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: VONQ
Als Kundenberater im Innendienst (m/w/d) bei Beutlhauser in Andernach profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Selbstverantwortung und Ihr Engagement fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Baumaschinenbranche.
