Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Marketing und bringe es auf das nächste Level.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum.
- Vorteile: 100 % remote, volle Verantwortung über Budget und Provision möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zahnarztpraxen und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau und Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels.
Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt. Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH. Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie.
Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss.
Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales Arbeitgeber: VONQ
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen bieten wir nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien mitzuwirken. Unsere remote Arbeitsweise innerhalb des DACH-Raums ermöglicht dir eine flexible Work-Life-Balance, während du gleichzeitig von einem engagierten Team und individuellen Wachstumschancen profitierst. Bei uns hast du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen ohne bürokratische Hürden umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Coaching-Event. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Profis im Marketing- und Sales-Bereich. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experten positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketing- und Sales-Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Dental- und Medizinbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie dein Marketingwissen dazu beitragen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Marketing.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du das Marketing für das Unternehmen auf das nächste Level heben könntest. Ob neue Funnel-Strategien oder kreative Ansätze zur Kundenansprache – bringe frische Ideen mit ins Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
