Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das gesamte Marketing und bringe es auf das nächste Level.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im Dental- und Medizinbereich.
- Vorteile: 100% remote, volle Verantwortung über Budget und individuelle Provisionen.
- Weitere Informationen: Datenverliebt und operativ eigenständig – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Full-Stack-Skillset in Copywriting, Ads, Funnel-Bau und Webinar-Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels. Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle.
Was wir suchen:
- jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt.
- Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
- Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH.
- Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie.
Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss.
Was uns wichtig ist:
- Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
- Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
- Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
- Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
- Deutschkenntnisse: auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales Arbeitgeber: VONQ
Als schnell wachsendes Coaching-Unternehmen im DACH-Raum bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und kreative Freiheit setzt. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, während du gleichzeitig die Chance hast, deine Fähigkeiten im Marketing und Sales auf ein neues Level zu heben. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Weiterbildung, sodass du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams wirst, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über Marketing und Sales unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Marketing quantifizierst. Sei bereit, konkrete Zahlen zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du datenverliebt bist und weißt, wie man Performance steigert.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du den ersten Schritt machst und uns zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Full-Stack-Skills! Wenn du in deinem Gespräch über Copywriting, Meta Ads und Funnel-Bau sprichst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, wie du unser Marketing auf das nächste Level heben kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Marketing-Strategien umgesetzt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Verstehe unsere Branche!:Informiere dich über den Dental- und Medical-Sektor. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Dental- und Gesundheitsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie dein Marketingansatz ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich Copywriting, Meta Ads oder Funnel-Bau eingesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über KPIs wie CPL, CPA und Conversion-Raten zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst, nicht nur aus dem Bauch heraus.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du Ziele setzt und diese ohne ständige Anleitung erreichst.
