Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig

Für das Frauenhaus Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitige pädagogische Fachkraft (d/m/w), die/der von Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen in ein eigenständiges gewaltfreies Leben begleitet. Das Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind. Das Schleswiger Frauenhaus bietet 23 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft.

Die Stelle ist ausgeschrieben für 20 Wochen/Std. im Kinder- und Jugendbereich mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit. Es ist auch möglich, bei uns die staatliche Anerkennung des Studiengangs Soziale Arbeit (BASA) zu erlangen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Du bist Ansprech- und Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus und gestaltest eigenständig Einzel- und Gruppenangebote nach den Bedarfen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen.
• Altersgerechte und geschlechtersensible Angebote zur Überwindung der Gewalterfahrung.
• Klärung von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung von Maßnahmen.
• Betreuungsangebote zum Einleben im Frauenhaus, zur Stärkung des Selbstbewusstseins, Stabilisierung und Förderung der Entwicklung.
• Präventive Arbeit und Angebote zur Förderung konfliktlösungsorientierter Handlungsmuster.
• Begleitung bei der Anbindung an weiterführende Hilfen.
• Sozialadministrative Tätigkeiten wie Beantragung von Bustickets, Kindergeld u.ä.

Was Sie auszeichnet:

• Du bist Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitig pädagogische Fachkraft und hast Lust, unsere Kinder und Jugendlichen in ihrer aktuellen Lebensphase zu begleiten und in der Verarbeitung ihrer Erfahrungen zu unterstützen.
• Du bist bereit, den Bereich Kinder und Jugend im Frauenhaus mit eigenen Ideen zu gestalten und partizipativ mit den Bewohner*innen Angebote zu erarbeiten und umzusetzen.
• Feministische Grundhaltung und politisches Bewusstsein.
• PC-Kenntnisse, Erfahrung im digitalen Arbeiten.
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Flexibilität.
• Gerne Erfahrung in der traumasensiblen Arbeit.
• Gerne Fremdsprachenkenntnisse.
• Gerne Berufserfahrung in frauenbezogener Arbeit.
• Gerne Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz und Beratung von gewaltbetroffenen Kindern- und Jugendlichen.
• Gerne eigener Migrationshintergrund.
• Gerne TIN*-Person.

Darauf können Sie sich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde.
• Brücke Akademie.
• Betriebsarzt.
• Du-Kultur.
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria).
• Dienstrad-Leasing über JobRad.
• Firmenfitness (Hansefit).
• Gesundheitsgutschein.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Vielfalt und Inklusion: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Startdatum und Arbeitszeit:

• Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin.
• Arbeitszeit: Teilzeit (20 Wochen pro Woche).
• Vertragslaufzeit: sachgrundbefristet.