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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Familienhorizonte, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung in Eckernförde.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsgutscheine.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Wohngruppen der Familienhorizonte sind vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen nach §34 SGB VIII und dienen der möglichst wohnortnahen Unterbringung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer geschlechtsheterogenen Gruppe im Alter von 10 bis 19 Jahren. In der Wohngruppe Eckernförde ist ein Verselbständigungsbereich integriert, in dem junge Menschen unter Anleitung eine altersangemessene Verselbständigung erproben. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der jungen Menschen im Schichtdienst.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ziel- und Perspektivklärung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielvereinbarungen (nach Lüttringhaus)
- Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
- Ressourcenorientierte, pädagogische Alltagsbegleitung (Entwicklung und Stärkung von Alltagskompetenzen)
- Sozialpädagogische Beratung und individuelle Bezugsarbeit (Bezugsbetreuung)
- Intensive Elternarbeit / Rückführung
- Verselbständigung, Vorbereitung auf das Leben im eigenen Wohnraum
- Aufnahme und Integration von unbegleiteten Minderjährigen mit Migrationshintergrund
- Krisenintervention und Prävention
- Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
- Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alltäglichen Dingen
- Begleitung von Bildungsprozessen
- Partizipatorische Gestaltung des Alltages
Was dich auszeichnet:
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (d/m/w), Sozialpädagog*in (d/m/w), Kindheitspädagog*in (d/m/w), Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z. B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
- Fundiertes Wissen im SGB VIII
- Führerschein der Klasse B
- Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Medien
Darauf kannst du dich freuen:
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbands mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad, Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein, Jährliche Mitarbeitergespräche, Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Eckernförde Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Eckernförde
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Eckernförde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung, Beratung oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten in schwierigen Lebenslagen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung bei der Integration von unbegleiteten Minderjährigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.