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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Familienhorizonte, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wohngruppen der Familienhorizonte sind vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen nach §34, §35a, §42 SGB VIII und dienen der möglichst wohnortnahen Unterbringung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer geschlechtsheterogenen Gruppe im Alter von 10 bis 19 Jahren. In den Wohngruppen, die sich in Rendsburg befinden, sind Verselbständigungsbereiche integriert, in denen junge Menschen unter Anleitung eine altersangemessene Verselbständigung erproben. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der jungen Menschen im Schichtdienst und eine Übernachtung in der Einrichtung im Rahmen einer Nachtbereitschaft ist erforderlich.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ziel- und Perspektivklärung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielvereinbarungen (nach Lüttringhaus)
- Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
- Ressourcenorientierte, pädagogische Alltagsbegleitung (Entwicklung und Stärkung von Alltagskompetenzen)
- Sozialpädagogische Beratung und individuelle Bezugsarbeit (Bezugsbetreuung)
- Intensive Elternarbeit / Rückführung
- Verselbständigung, Vorbereitung auf das Leben im eigenen Wohnraum
- Aufnahme und Integration von unbegleiteten Minderjährigen mit Migrationshintergrund
- Krisenintervention und Prävention
- Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
- Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alltäglichen Dingen
- Begleitung von Bildungsprozessen
- Partizipatorische Gestaltung des Alltages
Was dich auszeichnet:
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (d/m/w), Sozialpädagog*in (d/m/w), Kindheitspädagog*in (d/m/w), Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z. B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
- Fundiertes Wissen im SGB VIII
- Führerschein der Klasse B
- Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Medien
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du‑Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad‑Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe (Villa Schwensen) in Rendsburg Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe (Villa Schwensen) in Rendsburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, und folge den Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt mit Recruitern in Kontakt treten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos aus erster Hand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe (Villa Schwensen) in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der pädagogischen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung, Krisenintervention oder Elternarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten in schwierigen Lebenslagen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.