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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere Praxiseinsätze für Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 31 Tage Urlaub, Fahrradleasing und kostenlose Getränke inklusive.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Pflegekräften und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit | unbefristet – Haus Rheinblick, Nußloch
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Was du machst
- Du planst und strukturierst die Praxiseinsätze für die Pflegeausbildung unserer 17 internen und externen Auszubildenden.
- Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
- Du schulst die Praxisanleitungen und koordinierst die Pflichtfortbildungen.
- Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.
- Du hilfst aktiv dabei neue Auszubildende zu finden, zum Beispiel auf Messen und bei Schulbesuchen.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
- Weiterbildung als Praxisanleitung
- Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- PKW-Führerschein
Was du dir vorstellst
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Wo stellst du dich vor: Evangelische Heimstiftung, Haus Rheinblick | Bianca Daub, Hauptstraße 96 | 69226 Nußloch
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Schulveranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Wunsch-Arbeitgeber öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ausbildungskoordinator zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Entwicklung anderer beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsangebote der Evangelischen Heimstiftung zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.