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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten für hilfsbedürftige Menschen durch.
- Arbeitgeber: Brücke Pflege gGmbH – ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Rendsburg.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildung, Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Du-Kultur im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pflegerischen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Brücke Pflege gGmbH – ambulanter Pflegedienst, Standort Rendsburg. Vertrag: unbefristet, Teilzeit. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unsere Dienstleistung bietet ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihrem Wohnumfeld. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über einen Radius von 15 km um Rendsburg, einschließlich Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht‑Audorf, Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Auf unserem Standort in Rendsburg bündeln wir Pflegedienstleistungen, Betreuungs- und Eingliederungsangebote – alles aus einer Hand.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen
- Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
- Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards
- Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards
- Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender*innen
- Unterstützung bei Festen, Feierlichkeiten in der Einrichtung und bei Angeboten der sozialen Betreuung
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Hygienevorschriften und Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Vorschlagswesen, Qualitätszirkel und eigenständige Verbesserungsvorschläge
Was dich auszeichnet:
- Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in)
- Erfahrung in der Pflege
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Teamfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria)
- Du‑Kultur
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kindertagesbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dienstrad‑Leasing (über JobRad)
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Margret Inhülsen Tel: 04331 33725 813
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Seit 1984 übernimmt die Brücke mit über 1.300 Beschäftigten Aufgaben des Sozial‑ und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg‑Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft - ambulanter Pflegedienst (d/m/w) in Rendsburg Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - ambulanter Pflegedienst (d/m/w) in Rendsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Brücke Pflege gGmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brücke Pflege gGmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - ambulanter Pflegedienst (d/m/w) in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Brücke Pflege gGmbH und deren Dienstleistungen informieren. Schau dir an, welche Werte und Standards sie vertreten und wie sie ihre Pflegeprozesse gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder zu den Qualitätsstandards sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige deine wertschätzende Grundhaltung
In der Pflege ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und respektvoll, sowohl gegenüber dem Interviewer als auch in deinen Antworten. Das vermittelt, dass du die Menschen, mit denen du arbeiten wirst, ernst nimmst und respektierst.