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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten für unsere Bewohner durch.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, zentral in Hohenwestedt gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.
Geplanter Einsatz: Teilzeit mit 20 Wochenstunden, unbefristet.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du erstellst und vereinbarst die aktuellen Pflegeplanungen und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen.
- Du führst die in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch.
- Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
- Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch.
- Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei Angeboten der sozialen Betreuung.
- Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben zur Arbeitssicherheit ein.
- Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch das Vorschlagswesen, Qualitätszirkel und eigenständiges Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
Was dich auszeichnet:
- Ausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in.
- Erfahrung in der Pflege.
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Wertschätzende Grundhaltung.
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke‑Akademie, Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria).
- Du‑Kultur, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheitsgutschein.
- Jährliche Mitarbeitergespräche.
- Kinderbetreuungszuschuss, bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde.
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens, Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner*innen im Seniorenzentrum Mittelholstein. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Flexibilität in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Wertschätzung! In der Pflege ist eine wertschätzende Grundhaltung wichtig. Bring diese Einstellung auch in dein Bewerbungsgespräch ein. Erkläre, wie du mit den Bewohner*innen umgehst und wie wichtig dir ihre Individualität ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) als Dauernachtwache in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich zu einer idealen Pflegefachkraft macht.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Fähigkeiten besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie mit ihren Bewohnern umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zu den Qualitätsstandards sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist und dich engagieren möchtest.