Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten für unsere Bewohner durch.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein herzlicher Ort für Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.
Geplanter Einsatz: Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.
Deine Aufgaben im Überblick:
- erstellst und vereinbarst die aktuelle Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen
- führst die in der aktuellen Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch
- evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards
- führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch
- sicherst die Pflegeprozesse durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten und der sozialen Betreuung
- hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben der Arbeitssicherheit ein
- beteilnest Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Was dich auszeichnet:
- Ausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
- Erfahrung in der Pflege
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Teamfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria)
- Du‑Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen frei gewählbarer Kapazitäten
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Seniorenzentrum Mittelholstein, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Seniorenzentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Freude an der Pflege haben. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie mit ihren Bewohnern umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deine wertschätzende Grundhaltung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.