Pflegefachkraft (w/m/d) in der Notaufnahme

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Notaufnahme

Das Kreiskrankenhaus Greiz sucht eine Pflegefachkraft für die Notaufnahme, um die medizinische und pflegerische Versorgung von Patienten in akuten Situationen sicherzustellen.

Stellenangaben

• Ort: Greiz
• Vertragsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Start: Ab sofort

Aufgaben

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege wünschenswert
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übernommenen Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
• Beitrag zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Kollegiales Zusammenarbeiten zum Wohle des Patienten
• Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vergütung nach TVöD-K
• Ständiger Wissens- und Erfahrungszuwachs im medizinisch-pflegerischen Bereich, Chancen der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung
• Tausch- und Einspringprämie sowie JobRad-Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatt in der Hausapotheke
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu ausgewählten Fitnessstudios

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege wünschenswert
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
• Beitrag zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Kollegiales Zusammenarbeiten zum Wohle des Patienten
• Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

Ihre Benefits

• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vergütung nach TVöD-K
• Ständiger Wissens- und Erfahrungszuwachs im medizinisch-pflegerischen Bereich, Chancen der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung
• Tausch- und Einspringprämie sowie JobRad-Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatt in der Hausapotheke
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu ausgewählten Fitnessstudios

#J-18808-Ljbffr