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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause mit Grundpflege und hauswirtschaftlicher Hilfe.
- Arbeitgeber: Brücke Pflege und Fördern – ein ambulanter Dienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Sonstige
Brücke Pflege und Fördern ist ein ambulanter – also aufsuchender – Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege "rund um die Uhr" umfasst einen Radius von 15 km um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht‑Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Quartier Kronwerk, hier vereint die Brücke Pflege‑, Betreuungs‑ und Eingliederungsleistungen – umfangreiche Unterstützungsangebote aus einer Hand.
Deine Aufgaben im Überblick:
- grundpflegerische Versorgung und hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden im privaten Umfeld in Rendsburg und Umgebung.
Gewünschte Mindestanforderung:
- Pflegehelferkurs.
Was dich auszeichnet:
- eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer*innen oder als Altenpflegehelfer*innen
- Erfahrung in der Pflege
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- wertschätzende Grundhaltung
- Teamfähigkeit
- Fahrberechtigung für PKW
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie, Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria)
- Du‑Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Margret Inhülsen
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
EEO‑Statement: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pflegehilfskraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst in Rendsburg Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst in Rendsburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Brücke Pflege und Fördern anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brücke Akademie und deren Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Brücke Pflege und Fördern zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Team an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegehilfskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Grundhaltung ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.