Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Gestaltung des Unterrichts für Pflegefachleute und Unterstützung der Auszubildenden.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Studienunterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Berufspädagogik, Teamgeist und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie vertreten die Leitung der Pflegeschule.
- Sie übernehmen Lehrtätigkeiten und gestalten den theoretischen Fachunterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten.
- Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.
- Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.
- In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
Was Sie ausmachen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung als Hebamme.
- Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor.
- Die Position kann auch durch Nachwuchslehrkräfte übernommen werden.
- Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher.
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung eines Studiums
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Pflegepädagoge:in und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das Wert auf Aus- und Weiterbildung legt. In einem inspirierenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Bildungskonzepte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge:in und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und Bildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflegepädagogik ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in einem Team arbeitest und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge:in und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Pflegepädagoge:in vorbereiten.
Online bewerben!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegepädagoge:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lernbegleiter und Teamplayer unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Unterricht oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Motivation, als Teil des Teams zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
